Business Development Manager | European Regulatory practice
Brussels
Industry
Law Practice
Languages
EN, FR
Brutoloon
Op aanvraag
What's in it for you?
- A global presence and reputation : Our client provides you with the opportunity to be part of a renowned international legal network. Their global reputation can offer exposure to diverse legal matters and a chance to work with clients on an international scale.
- A Commitment to Professional Development : Our client places a significant emphasis on professional development and growth. By joining the team in Belgium, you can benefit from continuous learning opportunities and a collaborative work environment.
- Even as they celebrate hard work and excellence, our client emphasizes happiness—encouraging a rich, full life outside the office.
About the company
Our client was founded in 1934 in Chicago, Illinois. Today, they are one of the largest international law firms in the world. Their award-winning practices include :
- Antitrust
- Business Restructuring
- Corporate & Transactional
- ESG, Impact & Sustainability
- Global Privacy & Cybersecurity
- Government & Lobbying Strategies
About the job
As Business Development Manager, you will contribute to diverse initiatives such as pitch development and business development campaigns. Your role is to ensure the quality, accuracy, and preciseness in all business development activities.Among other your responsibilities will include :
- Pitch & Proposals: Contribution to and development of compelling pitches and proposals that effectively showcase our client's services and expertise to potential local and international clients.
- Business Development initiatives: Work with fee earners to identify clients, target opportunities both across Europe and transatlantic, and support lawyers with embedding their ‘book of business’.
- Oversee the request for proposal (RFP) management process for the European Regulatory practice.
- Plan and oversee the execution of client and designated practice group events.
- Monitor client and industry trends and develop proactive solutions for growing client work.
About the ideal candidate
- Master’s degree
- At least 4 years of related work experience in legal or professional services
- Knowledge of Salesforce or comparable comprehensive CRM system
- Excellent interpersonal skills ➡️ability to adjust your approach to different personalities, exercising tact and diplomacy.
- Positive and proactive ‘can do’ attitude with a collaborative working style.
- Fluency in French, English. Any other European language is an asset.
Vaak gestelde vragen
Het komt niet overeen met mijn G.R.A.M. profiel, kan ik solliciteren?
Om uw GRAM-profiel te kennen, moet u eerst onze vragenlijst beantwoorden. Hierdoor komt u meer te weten over uw professionele aspiraties, d.w.z. met welk soort management u zich comfortabel voelt, welke waarden voor u belangrijk zijn in uw dagelijks werk, welk soort werkomgeving het beste bij u past, enz.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met één van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met één van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Welk salaris kan ik verwachten?
Hoe kan ik het aanwervingsproces volgen?
Nog een vraag? Neem contact met ons op!
Op zoek naar een andere vacatuur?
Wij kunnen u helpen uw droombaan te vinden.