National Field Sales Manager | Pharmacies Market
Belgium
Industry
Pharmaceuticals
Languages
DU, FR, EN
Brutoloon
Op aanvraag
What's in it for you?
✅ a strategic sales role in a human-size and agile Consumer Healthcare company ;✅ a company culture that focuses on people ;
✅a very exciting year ahead with the introduction of innovations.
About the company
Our client is a Consumer Healthcare company with Head-Quarters and production units in France. Over their 80 years of existence, they have developed a strong expertise in pain, flu, vitality, digestion and sleep quality.
About the job
The National Field Sales Manager will provide sales recommendations to foster growth, through the appropriate investment of resources and management, leadership and coaching of a Sales Pharma representatives team (7 people). The position reports directly the Head of Sales Belux.
- Your priority will be to build, coach and develop the BEST pharma team with extended sales skills.
- You lead your team to be Advocating the strategies in terms of content as well as in behavior and engage the team by being a role model.
- You provide coaching and support to enable the Sales Representatives to promote the products range to the targeted audience in the most efficient way.
- You are accountable for the realization of the qualitative and quantitative objectives
- You contribute to commercial strategy and go-to-market plans.
About the ideal candidate
- Proven experience in successful management of sales teams
- Experience in the pharmacies market / Consumer Healthcare sector
- A Team Leader, with a positive can-do and challenger attitude
- Selling skills excellence: negotiation, communication and influencing skills to deliver impactful calls
- Analytic : be able to create his own analysis tables, analyze them in a relevant way and make recommendations
- CRM optimization experience is an asset
- Fluency in Dutch, French and English is required.
Gerelateerde vacatures
Senior Brand Manager Innovations | OTC
- Locatie: Walloon Brabant
- Workplace type: Hybrid
- Sector:
Vaak gestelde vragen
Het komt niet overeen met mijn G.R.A.M. profiel, kan ik solliciteren?
Om uw GRAM-profiel te kennen, moet u eerst onze vragenlijst beantwoorden. Hierdoor komt u meer te weten over uw professionele aspiraties, d.w.z. met welk soort management u zich comfortabel voelt, welke waarden voor u belangrijk zijn in uw dagelijks werk, welk soort werkomgeving het beste bij u past, enz.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met één van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met één van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Welk salaris kan ik verwachten?
Hoe kan ik het aanwervingsproces volgen?
Nog een vraag? Neem contact met ons op!
Op zoek naar een andere vacatuur?
Wij kunnen u helpen uw droombaan te vinden.