Key Account Manager OOH | Beverage Industry
Brussels
Industry
Food & Beverages
Languages
FR, EN, DU
G.R.A.M.
Harmonizer?
Brutoloon
Op aanvraag
đź’ˇWhat's in it for you?
- The opportunity to work for a leading Belgian company, market leader in the Benelux
- A dynamic work environment and a culture with a strong focus on personal development
- In addition to the substantive challenges, you will receive a competitive salary package with many additional fringe benefits, including a company car and 35 days of holidays.
đź’§ About the company
Our client is a family-owned independent company which produces and markets natural water based drinks & healthy lemonades.They employ more than 1200 people and have 6 production sites in Europe, of which two in Belgium.
Our client is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace. They value and celebrate the unique perspectives and contributions of every individual. They strive to create an environment where everyone feels respected, valued, and empowered to succeed.
đź’Ľ About the job
As Key Account Manager, you will report to the National Account Manager and will be responsible for developing and implementing the sales strategy for the Beerwholesalers channel Horeca in Belgium, safeguarding the contacts and the interests of our client in this channel, developing strategic partnerships with purchasing groups and the main independent beer wholesalers in order to maximize the availability of our client brands in a profitable way.More precisely, your responsibilities would be articulated around the 4 following poles:
- Establish, negotiate, and oversee annual plans with strategic purchasing groups and beer wholesalers in the OOH market, including preparation and negotiation of agreements, implementation of sales activity calendar, and promotional plans. Develop comprehensive commercial strategies with partners, conduct regular business reviews, act as company ambassador, and ensure administrative follow-up and timely payments using Sales Force.
- Offer indirect coaching to Team Hospitality, providing ongoing support to Sales Developers, overseeing agreements and budgets, and collaborating with Field Sales Managers to establish and monitor KPIs for the OOH field team, ensuring weekly follow-up.
- Develop and manage annual customer-specific brand budgets, monitor campaign performance, provide strategic insights for enhancing brand performance, communicate sales activities to stakeholders, optimize promotion mechanisms, and coordinate trade fair content preparation.
- Proactively gather, analyze, and disseminate market and account insights, specializing in mineral waters and related beverages, fostering strategic networking and facilitating information flow for seizing opportunities.
🎯 About the ideal candidate
- You have a Master’s degree or equivalent by experience
- You have min. 4 years’ experience in sales in FMCG or the hospitality channel (OOH)
- You possess a blend of analytical prowess and commercial acumen, dedicated to continuous self-improvement.
- You demonstrate strategic multidisciplinary thinking paired with effective operational capabilities, alongside a proactive and autonomous work ethic.
- You demonstrate initiative, excellence in customer service, rapid learning capabilities, consistent delivery of high-quality work, and a curious mindset.
- You are fluent in NL and FR, with a good knowledge of English (written and spoken)
Gerelateerde vacatures
Dealer Performance Manager _ Walloon region
- Locatie: Wallonia
- Workplace type: Hybrid
- Sector:
Junior Field Sales Representative Brussels | Craft Beer
- Locatie: Brussels
- Workplace type: Hybrid
- Sector:
International Area Sales Manager | Chocolade-industrie
- Locatie: Herentals
- Workplace type: Hybrid
- Sector:
Vaak gestelde vragen
Het komt niet overeen met mijn G.R.A.M. profiel, kan ik solliciteren?
Om uw GRAM-profiel te kennen, moet u eerst onze vragenlijst beantwoorden. Hierdoor komt u meer te weten over uw professionele aspiraties, d.w.z. met welk soort management u zich comfortabel voelt, welke waarden voor u belangrijk zijn in uw dagelijks werk, welk soort werkomgeving het beste bij u past, enz.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met Ă©Ă©n van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met Ă©Ă©n van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Welk salaris kan ik verwachten?
Hoe kan ik het aanwervingsproces volgen?
Nog een vraag? Neem contact met ons op!
Op zoek naar een andere vacatuur?
Wij kunnen u helpen uw droombaan te vinden.