Senior Key Account Manager | Gifting industry
Brussels
Industry
Leisure/Travel/Tourism
Languages
EN, FR, DU
Salaire brut
5.400€ - 6.200€
What's in it for you?
- An attractive Salary Package that includes a company car
- Join a Dynamic Work Environment: Immerse yourself in a vibrant workplace buzzing with a start-up mindset. Collaborate with around 30 like-minded colleagues who share your passion for innovation and growth.
- An Inspiring Workspace: Fuel your creativity and productivity in a cutting-edge office space, designed to stimulate fresh ideas. Enjoy the refreshing outdoor terrace, and treat yourself to exceptional coffee and fresh fruit, keeping you energized throughout the day.
- A place to grow and develop yourself with opportunities to grow and excel.
About the company
Our client, the European Gift Box Market leader, offers curated gift boxes with a diverse range of memorable activities and experiences. Present in 13 countries across Europe & North America, they are a rapidly growing scale-up with an impressive turnover of 250M€.Their mission is to enable everyone to fulfill their dreams, delivering joy and happiness through unique experiences.
With a vast network of partners, including spas, restaurants, hotels, and adventure companies, they curate a wide selection of activities catering to different interests and preferences. The company takes immense pride in their commitment to quality, ensuring that each experience in their gift boxes meets high standards of excellence.
About the job
Our client is looking for an ambitious Key Account Manager to develop and sustain is retail customers.
- As the KAM retail, you will be in charge of the year-agreements, contracts and commercials plan.
- You will propose, innovate and recommend solutions to develop sales.
- You will recommend – negotiate the application of the commercial policy.
- You will help the field sales representatives during more complex “shop” negotiations.
- You will forecast the highlights of the year (Mother's Day, Father's Day, Christmas,...).
- You will frame the needs of POS-tools (displays, posters, furniture, animation, etc.)
- You will do analysis (category, brands, product mix) useful for the development of your portfolio.
About the ideal candidate
- A Bachelor degree in Economics/Marketing or equivalent by experience.
- A minimum of 5 years of experience as a KAM in retail.
- Knowledge of sales effectiveness tools processes and category management.
- Solid leadership skills, excellent communication and relational skills, strong negotiation and influencing skills.
- Organized, result-oriented, simplification and prioritization spirit.
- Willing to drive change, efficiency, and effectiveness in close collaboration with other departments.
- You are fluent in French and Dutch, knowledge of English is a strong asset.
- Expertise in MS office package: Excel, Powerpoint, Word and CRM- applications.
Foire aux questions
Ce n'est pas mon profil G.R.A.M., puis-je postuler ?
Pour découvrir votre profil GRAM, vous devez d'abord répondre à notre questionnaire. Grâce à celui-ci, vous en saurez plus sur vos aspirations professionnelles, c'est-à-dire avec quel type de management vous êtes à l'aise, quelles valeurs sont importantes pour vous dans votre travail quotidien, quel type d'environnement de travail vous convient le mieux, etc.
Même si votre profil prédominant aujourd'hui n'est pas le même que celui de la description du poste, vous pouvez tout de même poser votre candidature car cet outil n'a aucunement pour but d'être discriminatoire, il est simplement informatif.
Découvrir votre profil vous aide à mieux comprendre quelles sont vos aspirations à ce stade de votre carrière et voir celui recherché par l'entreprise pour un poste spécifique peut vous donner un aperçu de leur culture d'entreprise et de l'attitude qu'ils recherchent. Il est donc toujours intéressant de comparer les deux. Cependant, nous avons tous en nous une partie de chaque profil GRAM et la prédominance d'un profil sur les autres se manifeste à certaines étapes de notre carrière et peut changer à tout moment, en fonction de nos besoins à un moment précis.
Vous pouvez donc postuler au poste même si votre profil dominant d'aujourd'hui n'est pas le même que celui affiché à titre indicatif sur le poste, cela ne sera jamais un problème. N'hésitez pas à en discuter avec l'un de nos consultants si cela n'est pas encore parfaitement clair pour vous, nous serons heureux de vous fournir de plus amples informations sur le GRAM.
Même si votre profil prédominant aujourd'hui n'est pas le même que celui de la description du poste, vous pouvez tout de même poser votre candidature car cet outil n'a aucunement pour but d'être discriminatoire, il est simplement informatif.
Découvrir votre profil vous aide à mieux comprendre quelles sont vos aspirations à ce stade de votre carrière et voir celui recherché par l'entreprise pour un poste spécifique peut vous donner un aperçu de leur culture d'entreprise et de l'attitude qu'ils recherchent. Il est donc toujours intéressant de comparer les deux. Cependant, nous avons tous en nous une partie de chaque profil GRAM et la prédominance d'un profil sur les autres se manifeste à certaines étapes de notre carrière et peut changer à tout moment, en fonction de nos besoins à un moment précis.
Vous pouvez donc postuler au poste même si votre profil dominant d'aujourd'hui n'est pas le même que celui affiché à titre indicatif sur le poste, cela ne sera jamais un problème. N'hésitez pas à en discuter avec l'un de nos consultants si cela n'est pas encore parfaitement clair pour vous, nous serons heureux de vous fournir de plus amples informations sur le GRAM.
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