Business Developer | Soft Mobility
Brussels
Industry
Business Supplies and Equipment
Languages
FR, DU, EN
Brutoloon
Op aanvraag
What's in it for you?
- A passionate collaboration and work environment: Enjoy working in an environment where your passion for cycling and sustainability is celebrated.
- An open company culture: A workplace culture that's open and inviting, blending the energy of a startup with the structure of a growing company. Here, your ideas and initiatives are encouraged and valued.
- Some professional development opportunities: The role provides ample opportunities for personal and career growth, allowing you to enhance your expertise and establish valuable connections within the industry
- An attractive salary package with 32 days of holidays and additional benefits
About the company
Our client, a prominent provider of bike 🚲 leasing services in Belgium since 2011, is dedicated to revolutionizing corporate mobility. With innovative initiatives and a commitment to sustainability 🌍, our client is driving the shift toward a greener, healthier mode of transportation for companies and individualsAbout the job
2024 is a booming year for our client and they are actively looking to reinforce their sales team with a Business developer profile.Your main missions will be to :
- 📈Boost sales through effective networking (HR Events, Mobility events), identifying and nurturing new leads (visits, calls, mail, linkedin)
- 🙏Proactively prospect and present proposals with enthusiasm, showcasing a customer-focused and results-oriented approach.
- 💰Manage the entire sales process from proposal creation to deal closure
- 🧑🤝🧑Work closely with customer success, marketing, and operations teams to ensure a seamless and exceptional customer experience from start to finish
About the ideal candidate
- You have a proven track record as a "hunter" with prior work experience, confirming your passion for sales.
- You are comfortable and enthusiastic in prospecting and presenting proposals to customers.
- You have a proactive, result-oriented, and customer-focused work approach
- You are fluent in Dutch and/or French with a very good proficiency in English
Vaak gestelde vragen
Het komt niet overeen met mijn G.R.A.M. profiel, kan ik solliciteren?
Om uw GRAM-profiel te kennen, moet u eerst onze vragenlijst beantwoorden. Hierdoor komt u meer te weten over uw professionele aspiraties, d.w.z. met welk soort management u zich comfortabel voelt, welke waarden voor u belangrijk zijn in uw dagelijks werk, welk soort werkomgeving het beste bij u past, enz.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met één van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met één van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Welk salaris kan ik verwachten?
Hoe kan ik het aanwervingsproces volgen?
Nog een vraag? Neem contact met ons op!
Op zoek naar een andere vacatuur?
Wij kunnen u helpen uw droombaan te vinden.