Key Account Manager Foodservice BENE | Wholesale & Industry
Braine-L'Alleud
Industry
FMCG, Wholesale, Food & Beverages
Languages
FR, DU
G.R.A.M.
Achiever?
Salaire brut
4.000⏠- 5.000âŹ
đ What's in it for you? đ
- A key role in sales in an international environment, within a rapidly growing herbs and spices company đ§
- A pleasant working environment where entrepreneurship is also the key to success.
- The freedom and opportunity to further develop the strategic B2B brand of the company with no limit to growth.
đ About the company
Our client is the largest manufacturer of herbs and spices in Belgium. Currently, they make the majority of their sales in Europe (Belgium, Netherlands, United Kingdom, France), but they also export their brand to Japan, Dubai, South Korea, etc.They currently employ around a hundred passionate individuals, with a turnover of approximately 60 million euros.
As part of their growth, they are eager to strengthen their Sales department and are looking for a Key Account Manager Foodservice
đ About the job
As Key Account Manager Foodservice, your main mission will be to develop a strategic plan for the Foodservice channel (BE/NL) and ensure its implementation.To do so, you will:
- Follow up and develop existing clients (Bidvest, Java, Sligro, Hanos, etc.).
- Prospect new clients in the Foodservice & Industry sector, mainly in Belgium and the Netherlands.
- Prepare pricing and negotiate contracts with clients.
- Ensure budget planning for your clients.
- Prepare promotional plans per client and ensure follow-up.
- Represent the brand at trade fairs as a brand ambassador.
- Report directly to the Sales Manager.
đŻ About the ideal candidate
- Organized and rigorous, you enjoy working autonomously and proactively, and you have a sense of responsibility.
- Enthusiastic and committed.
- Passionate about food.
- Strong communication and negotiation skills.
- Preferably have previous sales experience in Foodservice.
- Fluent in French and Dutch. Knowledge of English is an asset.
- Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- A team player with a sense of humor.
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- Localisation: Brussels
- Workplace type: Hybride
- Secteur:
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- Localisation: Wallonia
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- Secteur:
Foire aux questions
Ce n'est pas mon profil G.R.A.M., puis-je postuler ?
Pour dĂ©couvrir votre profil GRAM, vous devez d'abord rĂ©pondre Ă notre questionnaire. GrĂące Ă celui-ci, vous en saurez plus sur vos aspirations professionnelles, c'est-Ă -dire avec quel type de management vous ĂȘtes Ă l'aise, quelles valeurs sont importantes pour vous dans votre travail quotidien, quel type d'environnement de travail vous convient le mieux, etc.
MĂȘme si votre profil prĂ©dominant aujourd'hui n'est pas le mĂȘme que celui de la description du poste, vous pouvez tout de mĂȘme poser votre candidature car cet outil n'a aucunement pour but d'ĂȘtre discriminatoire, il est simplement informatif.
Découvrir votre profil vous aide à mieux comprendre quelles sont vos aspirations à ce stade de votre carriÚre et voir celui recherché par l'entreprise pour un poste spécifique peut vous donner un aperçu de leur culture d'entreprise et de l'attitude qu'ils recherchent. Il est donc toujours intéressant de comparer les deux. Cependant, nous avons tous en nous une partie de chaque profil GRAM et la prédominance d'un profil sur les autres se manifeste à certaines étapes de notre carriÚre et peut changer à tout moment, en fonction de nos besoins à un moment précis.
Vous pouvez donc postuler au poste mĂȘme si votre profil dominant d'aujourd'hui n'est pas le mĂȘme que celui affichĂ© Ă titre indicatif sur le poste, cela ne sera jamais un problĂšme. N'hĂ©sitez pas Ă en discuter avec l'un de nos consultants si cela n'est pas encore parfaitement clair pour vous, nous serons heureux de vous fournir de plus amples informations sur le GRAM.
MĂȘme si votre profil prĂ©dominant aujourd'hui n'est pas le mĂȘme que celui de la description du poste, vous pouvez tout de mĂȘme poser votre candidature car cet outil n'a aucunement pour but d'ĂȘtre discriminatoire, il est simplement informatif.
Découvrir votre profil vous aide à mieux comprendre quelles sont vos aspirations à ce stade de votre carriÚre et voir celui recherché par l'entreprise pour un poste spécifique peut vous donner un aperçu de leur culture d'entreprise et de l'attitude qu'ils recherchent. Il est donc toujours intéressant de comparer les deux. Cependant, nous avons tous en nous une partie de chaque profil GRAM et la prédominance d'un profil sur les autres se manifeste à certaines étapes de notre carriÚre et peut changer à tout moment, en fonction de nos besoins à un moment précis.
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